AiGENTax 노하우 & FAQ

회원권으로 미리 받은 돈은 시술해 주기 전까지 돌려줄 수도 있는 돈(선수금) 성격이라, 통장 잔고가 많아 보여도 그만큼 갚을 의무가 있다는 뜻입니다.

• 장부: 판매할 때 선수금, 시술할 때 매출로 바꾸는 방식이 정확(세법상 시기 확인)
• 잔액 관리: 고객별 남은 금액 대장 관리
• 환불 기준: 중도 해지 때 환불 기준과 위약금을 약관에 명시
• 폐업·양도: 남은 회원권 잔액 처리 계획 필요

대표이사가 해외에 거주해도 법적으로는 가능합니다. 다만 등기, 인감, 은행 업무 등에서 절차가 복잡해질 수 있습니다.

• 등기·인감: 해외 거주 대표는 서명 인증 등 추가 서류가 필요한 경우가 많음
• 은행·세무: 국내 업무를 대신할 사람에게 권한 위임 체계 마련
• 세무상 거주: 대표의 거주자 여부에 따라 급여 과세 방식이 달라질 수 있음

육아휴직 기간은 근속기간에 포함되어 퇴직금 계산의 근무 연수에 들어갑니다. 다만 평균임금을 계산할 때는 육아휴직 기간과 그 기간의 임금을 빼고 계산합니다.

• 근속기간: 육아휴직 기간 포함
• 평균임금: 퇴직 전 3개월에 육아휴직 기간이 있으면 그 기간을 빼고 계산
• 출산휴가·업무상 재해 휴업: 평균임금 계산에서 빠지는 기간

네. 산후조리원 비용은 출산 1회당 200만원까지 의료비 공제를 받을 수 있습니다.

• 한도: 출산 1회당 200만원
• 대상: 근로자 본인이나 기본공제 대상 배우자의 산후조리원 비용
• 증빙: 산후조리원 영수증(간소화 자료에 없으면 직접 받아 제출)

재화나 용역의 대가가 아닌 위약금, 손해배상금, 연체이자는 부가세 과세 대상이 아닙니다. 그래서 세금계산서도 발급하지 않습니다.

• 위약금·손해배상금: 계약 위반이나 손해에 대한 배상이라 과세 대상 아님
• 연체이자: 대금 지급이 늦어져 받는 이자는 공급 대가에 포함되지 않음
• 주의: 이름만 위약금이고 실제로는 용역의 대가라면 과세

직원 전체의 근무 환경과 복지를 위해 쓴 비용을 모으는 계정입니다.

• 포함 예: 직원 식대·회식비, 경조사비, 건강검진비, 사무실 간식, 회사 부담 건강보험료 등
• 구분할 것: 거래처를 위한 지출(기업업무추진비), 특정 직원에게 주는 금전(급여)
• 세무: 사회통념상 적정한 범위면 비용 인정, 일부는 직원 근로소득이 될 수 있음

세법상 특허권은 7년에 걸쳐 나눠 비용(상각)으로 처리하는 것이 기준입니다.

• 실용신안권·디자인권·상표권: 5년
• 영업권: 5년
• 상각 방법: 무형자산은 정액법

압류 통지를 받으면 그 금액을 거래처에 지급하면 안 됩니다. 세무서나 채권자가 추심을 요청하면 그쪽에 지급하거나 법원에 공탁합니다.

• 지급 금지: 통지 후 거래처에 주면 압류권자에게 다시 지급해야 할 수 있음
• 확인: 압류 금액, 대상 채권(어느 계약의 대금인지), 압류권자 연락처
• 지급 방법: 압류권자의 추심 요청에 따라 지급하거나 공탁
• 장부: 지급할 때 거래처 채무를 줄이고 지급 근거 서류 보관

설비 투자는 투자금이 몇 년 만에 회수되는지와 돈의 시간 가치를 반영한 수익성을 함께 봅니다.

• 회수 기간: 투자금 ÷ 매년 늘어나는 현금(이익 증가나 비용 절감)
• 순현재가치(NPV): 앞으로 들어올 현금을 현재 가치로 바꿔 투자금과 비교
• 함께 볼 것: 세액공제, 감가상각 효과, 자금 조달 비용, 설비 수명

미용실은 디자이너 인건비·수수료가 가장 큰 비용이라, 매출 대비 인건비율과 객단가·재방문율을 함께 봐야 이익 구조가 보입니다.

• 인건비율: 디자이너 급여·수수료가 매출에서 차지하는 비중
• 재료비율: 시술 종류별 재료비 비중(염색·펌이 높음)
• 객단가: 고객 1명당 평균 결제 금액과 추가 시술 비율
• 재방문율: 재방문 고객 비중, 회원권 고객 비중
• 고정비: 임차료·관리비가 매출에서 차지하는 비중

안 됩니다. 근로자라면 4대보험 가입은 법적 의무이고, 직원 동의로 빼 줄 수 없습니다.

• 미가입 결과: 나중에 소급 가입과 보험료·연체금, 과태료
• 흔한 요청: 실업급여 수급 중, 다른 사람의 피부양자 유지, 실수령액 증가
• 회사 책임: 직원이 원했다는 이유로 책임이 면제되지 않습니다.

금융소득은 기준 금액 계산과 해외 투자 신고에서 실수가 많습니다.

• 2천만원 판단 착오: 떼인 세금을 뺀 금액이 아니라 세전 이자·배당 합계로 판단
• 해외 주식 양도세 누락: 해외 주식 매매 차익은 다음 해 5월에 직접 신고
• 해외 배당 공제 누락: 외국에서 떼인 세금을 외국납부세액으로 공제하지 않음
• 부부 합산 착각: 금융소득은 사람별로 따로 계산

신고를 받으면 회사는 지체 없이 객관적으로 조사하고, 피해자를 보호하며, 사실이 확인되면 가해자에게 징계 등 조치를 해야 합니다.

1. 조사: 피해자 의사를 존중하며 객관적으로 조사
2. 보호: 근무 장소 변경, 유급휴가 등 피해자 보호 조치
3. 조치: 확인되면 가해자 징계, 근무 장소 변경
4. 비밀 유지: 조사 내용을 관계자 외에 누설 금지

업무와 관련된 자격증이라면 교육훈련비로 비용 처리할 수 있습니다. 회사 규정에 따라 업무상 필요한 교육으로 지원하면 직원 소득으로 보지 않는 것이 일반적입니다.

• 비용 인정: 응시료, 교재비, 교육 수강료 등 업무 관련 자격 취득 비용
• 업무 무관 자격증: 개인 취미 자격증 지원은 근로소득이 될 수 있음
• 규정: 지원 대상 자격증, 지원 한도, 퇴사 시 반환 조건 등을 미리 정함

스타트업 투자는 보통주, 상환전환우선주(RCPS), 전환사채, 조건부지분인수계약 등 여러 형태가 있습니다. 형태에 따라 회계 처리와 투자자 권리가 다릅니다.

• 보통주: 가장 단순, 투자자와 대표가 같은 권리
• 상환전환우선주: 우선 배당·청산, 상환·전환 권리가 붙음(국내 투자사가 많이 씀)
• 전환사채: 빌린 돈이지만 나중에 주식으로 바꿀 수 있음
• 조건부지분인수계약: 기업가치를 나중에 정하고 다음 투자 때 주식으로 전환