AiGENTax 노하우 & FAQ
고객사에서 실제로 받은 질문과 실무 노하우를 계속 쌓아가고 있습니다.
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연말 매출을 다음 해로 미루면 세금이 줄어드나요?절세
매출이 속하는 해는 세법으로 정해져 있어 마음대로 미룰 수 없습니다. 물건을 넘기거나 용역을 마친 날이 기준입니다.
- 기준: 상품은 인도한 날, 용역은 완료한 날(장기 용역은 진행 정도)
- 미루면: 올해 매출 누락이 되어 과소신고 가산세 대상
- 할 수 있는 것: 실제 납품·완료 일정을 사업상 필요에 따라 정하는 것은 가능
세금계산서 발급일만 다음 해로 미루면 지연 발급 가산세까지 붙을 수 있습니다.
신고 마감일에 홈택스가 느리면 어떻게 하나요?홈택스 실무
마감일에는 접속이 몰려 느려질 수 있습니다. 며칠 앞서 신고하는 것이 가장 확실한 대책입니다.
- 미리 작성: 마감 며칠 전에 신고서를 작성해 두기
- 시간대: 이른 아침이나 저녁 늦은 시간이 비교적 원활
- 시스템 장애: 국세청 전산 장애로 신고하지 못한 경우 기한 연장 공지가 나오기도 합니다.
장애 공지가 없는 단순 지연은 기한 연장 사유가 되지 않습니다. 여유 있게 신고하세요.
음식점은 언제 법인 전환을 검토하나요?업종별 세무
이익이 커져 종합소득세 누진 부담이 크거나, 매장을 늘리고 투자·대출을 받을 계획이 있을 때 법인 전환을 검토합니다.
- 세율 비교: 개인 최고 구간 세율과 법인세율, 대표 급여·배당 세금까지 함께 비교
- 성실신고: 매출이 성실신고확인 기준을 넘으면 관리 부담이 늘어 전환을 검토하는 계기
- 여러 매장 운영: 매장이 늘면 법인으로 관리하는 편이 편할 수 있음
- 전환 방법: 사업 양수도나 현물출자, 영업권 평가, 감면 승계 여부 확인
전환 전에 최근 2~3년 손익으로 개인과 법인의 세금을 함께 계산해 보세요. 이익 규모에 따라 유불리가 달라집니다.
여성 직원에게 야간 근무를 시킬 수 있나요?급여·노무
18세 이상 여성 직원은 본인 동의가 있으면 야간(오후 10시부터 오전 6시까지)과 휴일에 일하게 할 수 있습니다. 임산부는 원칙적으로 금지됩니다.
- 일반 여성 직원: 본인 동의 필요
- 임신 중인 직원: 원칙적으로 금지, 본인이 명시적으로 청구하고 노동부 인가를 받으면 예외
- 출산 후 1년 미만: 본인 동의와 노동부 인가가 필요
야간 근무 동의는 서면으로 받아 두고, 야간근로수당(50% 가산)도 함께 챙기세요.
통장·카드 내역을 계정과목으로 자동 분류할 수 있나요?재무관리·CFO
네. 거래처와 적요를 기준으로 분류 규칙을 만들고, 반복되는 거래를 학습시키면 대부분의 거래를 자동으로 분류할 수 있습니다.
- 규칙 기반: 같은 거래처·같은 적요는 같은 계정으로 자동 분류
- 학습: 사람이 고친 분류를 다음부터 반영
- 사람이 볼 것: 처음 보는 거래, 금액이 큰 거래, 성격이 애매한 거래
자동 분류가 빨라질수록 검토가 중요해집니다. 월결산 때 분류 결과를 한 번 훑어보는 절차를 남겨 두세요.
전도금은 무엇인가요?회계 기초
지점이나 공사 현장에 미리 보내 두는 운영 자금입니다. 현장에서 쓴 뒤 영수증으로 정산하면 실제 비용으로 바뀝니다.
- 보낼 때: 전도금(자산)으로 기록
- 정산할 때: 사용 내역과 영수증을 받아 비용으로 바꾸고, 남은 돈은 회수
- 관리: 현장별 잔액과 정산 주기를 정해 두기
정산하지 않은 전도금이 오래 쌓이면 가지급금처럼 의심받을 수 있습니다. 매달 정산하세요.
세금을 돌려받을 때 이자도 붙나요?사업운영
네. 세금을 더 내서 돌려받을 때는 국세환급가산금이라는 이자 성격의 금액이 함께 지급되는 경우가 있습니다.
- 계산: 돌려받을 세금 × 기간 × 정해진 이자율(해마다 고시)
- 기간: 법에 정한 날부터 환급 결정일까지
- 예외: 신고 기한 안에 정상적으로 환급 신고해 제때 받는 경우 등은 가산금이 없을 수 있음
오래전에 더 낸 세금을 경정청구로 돌려받으면 가산금까지 붙어 생각보다 큰 금액이 될 수 있습니다.
대표이사를 해임하려면 어떻게 하나요?법인운영
이사회가 있는 회사는 이사회 결의로 대표이사직을 해임할 수 있습니다. 이사 자리까지 없애려면 주주총회 특별결의가 필요합니다.
- 대표이사직 해임: 이사회 결의(이사회 없는 회사는 정관에 따라 주주총회)
- 이사직 해임: 주주총회 특별결의(출석 주식 3분의 2 이상, 발행주식 3분의 1 이상)
- 정당한 이유 없이 임기 중 해임: 해임된 이사가 남은 임기 보수 등 손해배상을 청구할 수 있음
- 등기: 해임 후 2주 안에 변경 등기
해임 사유와 절차를 의사록에 명확히 남기고, 인감·통장 등 권한 회수 절차를 함께 진행하세요.
음식점이 받을 수 있는 정부지원은 무엇인가요?업종별 세무
소상공인 정책자금, 시설 개선·디지털 전환 지원, 고용 지원금 등이 음식점이 자주 활용하는 지원입니다(공고 확인).
- 정책자금: 소상공인 운전·시설자금, 지역신용보증재단 보증 대출
- 디지털 전환: 키오스크·테이블 주문 기기 등 도입 지원
- 고용: 청년 채용 등 고용 지원금
- 경영 컨설팅: 메뉴·마케팅·위생 컨설팅
- 위기 지원: 재해나 경기 침체 때 한시 지원
지원사업은 예산이 소진되면 마감됩니다. 소상공인 지원 누리집 알림을 신청해 두고 연초에 일정을 확인하세요.
재무를 엑셀로만 관리하면 어떤 문제가 생기나요?재무관리·CFO
작은 회사는 엑셀로 시작해도 되지만, 규모가 커지면 오류, 버전 혼란, 권한 관리 문제가 커집니다.
- 수식 오류: 행 하나만 빠져도 합계가 틀어지고 찾기 어려움
- 버전 혼란: 여러 사람이 파일을 복사해 고치면 최신본을 알 수 없음
- 기록 부족: 누가 언제 무엇을 바꿨는지 남지 않음
- 연결 부족: 통장·세금계산서·급여 자료와 자동으로 맞춰지지 않음
거래가 월 수백 건을 넘거나 담당자가 둘 이상이면 회계 프로그램이나 재무 시스템을 검토할 때입니다.
직원 출퇴근 기록은 꼭 남겨야 하나요?급여·노무
법에 별도 기록 양식이 정해져 있지는 않지만, 임금대장에 근로시간을 적어야 하고, 연장근로·임금 분쟁 때 회사가 근로시간을 입증해야 하므로 기록은 사실상 필수입니다.
- 기록 방법: 출입 카드, 근태 앱, PC 로그인 기록 등
- 기록할 것: 출근·퇴근 시각, 휴게시간, 연장근로 승인 내역
- 보관: 3년 보존
기록이 없으면 직원이 주장하는 근로시간이 그대로 인정될 위험이 커집니다.
특허·상표 출원 비용과 연차료는 어떻게 처리하나요?비용처리
권리를 얻기 위해 쓴 출원·등록 비용은 자산(특허권·상표권)으로 잡아 나눠서 비용 처리하고, 등록 후 매년 내는 연차료는 낸 해의 비용입니다.
- 출원·등록 비용: 변리사 수수료, 출원료, 등록료 등은 무형자산
- 상각 기간: 특허권 7년, 상표권 5년
- 연차료(유지비): 매년 비용 처리
- 등록 실패: 거절되면 그때까지 쓴 비용은 비용 처리
특허 등은 기술 인증, 정부지원 사업 평가에도 쓰이니 권리 관리 대장을 따로 만들어 두세요.
서비스를 무료로 제공하면 부가세가 붙나요?부가세
용역을 무상으로 제공하면 원칙적으로 부가세 과세 대상이 아닙니다. 다만 특수관계인에게 사업용 부동산을 무상으로 빌려주는 경우는 시가로 과세합니다.
- 과세 안 됨: 무료 상담, 무료 체험 서비스 등 대가 없는 용역
- 예외: 특수관계인에게 사업용 부동산 무상 임대
- 물건(재화)은 다름: 물건을 무상으로 주면 사업상 증여로 과세될 수 있음
무상 제공이라도 법인세에서는 특수관계인 거래가 부당행위로 문제될 수 있습니다.
창업하면 사업용 부동산 취득세를 감면받을 수 있나요?창업·감면
네. 창업중소기업이 창업 뒤 일정 기간 안에 취득한 사업용 부동산은 취득세를 감면받고, 재산세도 일정 기간 감면됩니다. 수도권 과밀억제권역 안에서 창업하면 대상이 아닐 수 있습니다(요건 확인).
- 취득세: 창업일부터 정해진 기간 안에 취득한 사업용 재산 감면
- 재산세: 일정 기간 감면
- 추징: 정해진 기간 안에 사업에 쓰지 않거나 팔거나 다른 용도로 쓰면 추징
- 대상 업종: 창업중소기업 감면 대상 업종이어야 함
공장이나 사옥을 사기 전에 창업일과 감면 기간을 확인하세요. 기간을 넘겨 취득하면 감면을 받을 수 없습니다.
퇴사할 때 건강보험료 정산은 어떻게 하나요?4대보험
퇴사하면 그해 실제 받은 보수로 건강보험료를 다시 계산(퇴직 정산)해 더 내거나 돌려받습니다.
- 정산 기준: 그해 1월부터 퇴사일까지 받은 보수
- 처리: 마지막 급여에서 추가분을 떼거나 환급분을 지급
- 신고: 상실 신고 때 보수 총액을 함께 신고
성과급을 퇴사 직전에 줬다면 퇴직 정산 보험료가 커질 수 있습니다. 직원에게 미리 설명하세요.
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