회사가 임금을 주지 못하면 직원은 국가에서 받을 수 있나요?
네. 대지급금 제도로 국가가 일정 한도 안에서 밀린 임금과 퇴직금을 먼저 지급하고, 나중에 회사에 청구합니다.
- 대상: 회사가 도산했거나 임금 체불이 확인된 경우
- 범위: 최종 몇 개월분 임금과 일정 기간 퇴직금 등 한도 안에서
- 회사 의무: 국가가 대신 낸 돈은 회사가 갚아야 할 채무로 남습니다.
직원이 대지급금을 신청하면 회사도 체불 사실 확인에 협조해야 합니다.
네. 대지급금 제도로 국가가 일정 한도 안에서 밀린 임금과 퇴직금을 먼저 지급하고, 나중에 회사에 청구합니다.
직원이 대지급금을 신청하면 회사도 체불 사실 확인에 협조해야 합니다.