급여를 줄 수 없는 상황이면 무엇부터 해야 하나요?

임금 체불은 형사 처벌 대상이 될 수 있어 가장 먼저 대응해야 할 문제입니다.

• 직원과 먼저 소통: 상황과 지급 계획을 솔직하게 설명하고, 지급 가능한 날짜를 약속합니다.
• 우선순위: 급여와 퇴직금은 다른 채무보다 먼저 지급해야 합니다(최종 3개월 임금 등은 최우선 변제).
• 대지급금 제도: 회사가 도산하거나 체불이 확인되면 국가가 일정 한도까지 대신 지급하는 제도가 있어 직원이 신청할 수 있습니다.
• 세금·4대보험: 이미 지급한 급여의 원천세와 4대보험은 기한 안에 신고해야 합니다.