인건비는 매출 대비 어떻게 관리하나요?

매출 대비 인건비 비율과 1인당 매출을 매달 함께 보면 인력 규모가 적정한지 판단할 수 있습니다.

• 인건비에 포함할 것: 급여, 상여, 퇴직급여, 회사가 내는 4대보험, 복리후생비
• 비교 방법: 같은 회사의 작년 같은 달, 같은 업종 평균과 비교합니다.
• 채용 판단: 새로 뽑는 사람이 만들어 낼 매출이나 줄여 줄 비용을 미리 계산해 봅니다.