직장 내 괴롭힘 신고가 들어오면 회사는 무엇을 해야 하나요?

신고를 받으면 회사는 지체 없이 객관적으로 조사하고, 피해 직원을 보호하며, 괴롭힘이 확인되면 가해자에게 조치해야 합니다.

1. 조사: 신고 접수 후 바로 객관적 조사(조사 중 피해자 보호 조치)
2. 보호: 피해자 요청 시 근무 장소 변경, 유급휴가 등
3. 조치: 확인되면 가해자 징계·근무 장소 변경 등
4. 비밀 유지: 조사 내용을 관계자 외에 누설 금지