근로자 명부는 꼭 작성해야 하나요?

네. 회사는 사업장별로 근로자 명부를 작성하고 3년간 보존해야 합니다. 임금대장과 함께 기본 노무 서류입니다.

• 적는 내용: 성명, 성별, 생년월일, 주소, 이력, 종사 업무, 고용·계약 기간, 퇴직 날짜와 사유 등
• 변경: 기재 사항이 바뀌면 지체 없이 고치기
• 예외: 사용 기간이 30일 미만인 일용근로자는 작성하지 않아도 됨