근로계약서 작성에서 자주 하는 실수는 무엇인가요?

근로계약서는 쓰는 것만큼 내용이 법에 맞는지가 중요합니다. 흔한 실수는 다음과 같습니다.

• 연봉에 퇴직금 포함: 퇴직금을 미리 나눠 주는 약정은 효력이 없음
• 포괄임금 남용: 실제 근로시간과 맞지 않는 고정 수당으로 연장근로를 처리
• 수습 감액 착오: 1년 미만 계약자나 단순노무직에 최저임금 감액 적용
• 교부 누락: 작성만 하고 직원에게 한 부를 주지 않음
• 변경 미반영: 급여·근무시간이 바뀌었는데 계약서를 새로 쓰지 않음