정년은 몇 살로 정해야 하나요?

정년은 60세 이상으로 정해야 합니다. 취업규칙이나 근로계약에서 60세보다 낮게 정해도 법적으로 60세로 봅니다.

• 적용: 직원이 있는 모든 사업장
• 기준일: 만 60세가 되는 날, 그 달 말일, 그해 말일 중 회사가 규정으로 정함
• 정년 이후: 계속 고용 여부는 회사와 직원이 새로 정함
• 주의: 정년 전에 나이를 이유로 퇴직을 강요하면 고령자 차별