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노하우 & FAQ

직원이 부당해고 구제신청을 하면 어떻게 진행되나요?

급여·노무

상시 5명 이상 사업장에서 해고된 직원은 해고된 날부터 3개월 안에 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있습니다.

  • 진행: 사실 조사, 양측 의견 제출, 심문 회의 후 판정
  • 부당해고 판정: 원직 복직과 해고 기간 임금 지급 명령(복직 대신 금전 보상 가능)
  • 불복: 지방노동위원회 판정에 대해 중앙노동위원회 재심, 행정소송

해고 사유와 절차를 입증할 자료(경고장, 평가 기록, 서면 통지)가 판정의 핵심입니다.

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