병·의원 직원 노무는 무엇을 챙기나요?
병·의원은 진료 시간에 맞춘 교대·야간 근무와 연장근로가 많아 근로시간과 수당 관리가 핵심입니다. 의료 인력 이직이 잦아 근로계약을 꼼꼼히 해야 합니다.
- 근로계약: 근무 시간·휴게시간·수당 기준을 서면으로
- 가산수당: 5명 이상 의원은 연장·야간·휴일 가산수당 지급
- 휴게시간: 점심 진료 공백 시간을 휴게시간으로 정확히 운영
- 세후 급여 약속: 세후 금액으로 계약하면 세금·보험료 부담 다툼 주의
- 면허 확인: 간호사·간호조무사·의료기사 면허와 자격 확인·보관
진료 시간이 바뀌면 근로계약서와 취업규칙도 함께 바꿔야 합니다.