경비원 같은 감시·단속적 근로자도 연장근로수당을 줘야 하나요?
노동부 승인을 받은 감시·단속적 근로자는 근로시간·휴게·휴일 규정이 적용되지 않아 연장·휴일근로 가산수당 의무가 없습니다. 승인을 받지 않았다면 일반 근로자와 같습니다.
- 감시적 근로: 경비처럼 감시가 주 업무이고 피로가 적은 업무
- 단속적 근로: 대기 시간이 많고 실제 작업이 간헐적인 업무
- 그래도 적용: 야간근로 가산수당, 연차휴가, 최저임금
승인 요건(휴게 공간, 근무 형태 등)을 갖춰 미리 승인받아야 합니다. 승인 없이 적용 제외로 처리하면 체불이 됩니다.