퇴사하는 직원이 회사 자료를 가져가면 어떻게 하나요?

회사 자료가 영업비밀로 관리되고 있었다면 부정경쟁방지법 등에 따라 반환 요구, 사용 금지, 손해배상을 청구할 수 있습니다.

• 영업비밀 요건: 비밀로 관리하고(접근 제한, 비밀 표시) 경제적 가치가 있는 정보
• 퇴사 절차: 비밀유지 서약, 자료·장비 반납 확인, 계정 권한 즉시 회수
• 증거 확보: 퇴사 전후 파일 반출 기록(메일·클라우드·USB) 보존
• 대응: 내용증명, 사용 금지 가처분, 형사 고소