직원 경조금도 원천징수 대상인가요?
사회 통념상 적당한 금액의 경조금은 직원 급여로 보지 않아 원천징수 대상이 아닙니다.
- 비과세: 결혼, 출산, 상사 등에 회사 규정에 따라 주는 적정한 금액
- 과세: 금액이 지나치게 크거나 특정 직원에게만 주는 경우는 급여로 볼 수 있음
- 회사 비용: 복리후생비로 처리
경조금 지급 규정에 사유별 금액을 정해 두면 비과세 판단 근거가 됩니다.
사회 통념상 적당한 금액의 경조금은 직원 급여로 보지 않아 원천징수 대상이 아닙니다.
경조금 지급 규정에 사유별 금액을 정해 두면 비과세 판단 근거가 됩니다.