탄력적·선택적 근로시간제는 무엇인가요?

둘 다 정해진 기간을 평균해 주 40시간을 맞추는 제도입니다. 바쁜 주와 한가한 주의 근로시간을 조정할 수 있습니다.

• 탄력적 근로시간제: 회사가 기간을 정해 날마다 근로시간을 미리 정합니다. 2주 단위는 취업규칙으로, 3개월·6개월 단위는 근로자대표와 서면 합의로 도입합니다.
• 선택적 근로시간제: 출퇴근 시간을 직원이 정합니다. 정산 기간(원칙 1개월)의 총 근로시간만 정합니다.