직원을 뽑기 전에 확인해야 할 고용지원금이 있나요?

고용지원금은 채용·정규직 전환·휴직·근로시간 단축을 하기 전에 확인해야 받을 수 있는 경우가 많습니다. 사람을 먼저 뽑고 나중에 알아보면 대상에서 빠질 수 있습니다.

• 먼저 신청하는 유형: 참여 신청, 승인, 채용·전환 순서를 지켜야 합니다. 청년 채용 장려금, 정규직 전환 지원금 등이 대표적입니다.
• 요건을 먼저 맞추는 유형: 신청은 나중에 해도 되지만 채용일·휴직일·근로조건 등을 시행 전에 요건에 맞춰야 합니다. 육아휴직 업무분담 지원, 근로시간 단축 지원 등이 해당합니다.
• 공통으로 자주 걸리는 요건: 고용보험 가입, 최저임금 이상 지급, 일정 기간 고용 유지, 신청 전후 권고사직 같은 감원이 없을 것