직원 교육 시간도 근로시간인가요?
회사가 참석을 지시하거나 의무로 정한 교육은 근로시간입니다. 업무시간 밖에 했다면 연장근로가 될 수 있습니다.
- 근로시간인 경우: 법정 의무교육, 회사가 참석을 지시한 직무교육, 워크숍
- 근로시간이 아닌 경우: 직원이 자율적으로 신청한 교육, 참석하지 않아도 불이익이 없는 교육
주말 워크숍이나 퇴근 후 교육을 계획한다면 수당이나 대체 휴무를 미리 정해 두세요.
회사가 참석을 지시하거나 의무로 정한 교육은 근로시간입니다. 업무시간 밖에 했다면 연장근로가 될 수 있습니다.
주말 워크숍이나 퇴근 후 교육을 계획한다면 수당이나 대체 휴무를 미리 정해 두세요.