업무 스트레스나 괴롭힘으로 생긴 정신질환도 산재가 되나요?
업무 때문에 생겼다고 인정되면 우울증, 적응장애 같은 정신질환도 산재가 될 수 있습니다.
- 인정 사례: 직장 내 괴롭힘, 고객의 폭언, 업무상 큰 사고 경험 등
- 판단: 업무상 스트레스와 발병 사이의 관련성
- 회사 의무: 직장 내 괴롭힘 신고가 들어오면 조사와 조치 의무
고객 응대 직원 보호 조치와 괴롭힘 예방 규정을 갖추는 것이 분쟁과 산재를 함께 줄입니다.
업무 때문에 생겼다고 인정되면 우울증, 적응장애 같은 정신질환도 산재가 될 수 있습니다.
고객 응대 직원 보호 조치와 괴롭힘 예방 규정을 갖추는 것이 분쟁과 산재를 함께 줄입니다.