직원들이 노동조합을 만들면 회사는 어떻게 대응해야 하나요?

노동조합 설립과 가입은 직원의 법적 권리라 회사가 막거나 불이익을 주면 부당노동행위가 됩니다. 노동조합이 교섭을 요구하면 성실히 응해야 합니다.

• 금지되는 행동: 가입·활동을 이유로 한 해고·불이익, 탈퇴 강요, 조합 운영 개입
• 단체교섭: 교섭 요구에 정당한 이유 없이 응하지 않으면 부당노동행위
• 사업장 내 활동: 근무시간 중 활동은 회사 승인이나 단체협약에 따름
• 대응 준비: 노무 전문가와 교섭 일정·자료를 준비