산재보험은 어떤 경우에 적용되나요?
직원을 한 명이라도 고용하면 가입해야 하고, 일하다 다치거나 병에 걸리면 산재보험에서 보상합니다.
- 보상 내용: 치료비(요양급여), 일하지 못한 기간의 소득(휴업급여), 장해급여 등
- 보험료: 회사가 전액 부담, 업종별 요율 적용
- 신청: 직원이나 병원이 근로복지공단에 신청합니다. 회사는 사고 사실 확인에 협조합니다.
산재를 숨기고 회사가 치료비를 대신 내는 처리는 나중에 더 큰 문제가 됩니다. 산업재해 발생 보고 의무가 있는 경우도 있습니다.