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노하우 & FAQ

특별연장근로는 언제 인가받을 수 있나요?

급여·노무

주 52시간을 넘겨야 할 특별한 사정이 있을 때 노동부 인가를 받아 일시적으로 연장근로를 더 할 수 있는 제도입니다.

  • 사유: 재해·재난 수습, 사람의 생명·안전 확보, 시설·설비의 갑작스러운 고장, 업무량 폭증 등
  • 절차: 직원 동의를 받아 미리 인가 신청(긴급하면 사후 승인)
  • 보호: 건강검진, 휴식 시간 부여 등 건강 보호 조치 필요

인가 없이 주 52시간을 넘기면 법 위반입니다. 바쁜 시기가 예상되면 탄력적 근로시간제 등을 먼저 검토하세요.

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