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노하우 & FAQ

직원이 결근하면 급여는 얼마나 빼나요?

급여·노무

무단결근이나 무급 결근은 결근한 날의 임금을 빼고, 그 주를 개근하지 못했으므로 주휴수당도 발생하지 않을 수 있습니다.

  • 결근일 임금: 하루치 통상임금 공제
  • 주휴수당: 그 주 소정 근로일을 모두 나오지 않았다면 주휴수당 미지급 가능
  • 연차 사용: 직원이 원하면 결근 대신 연차휴가로 처리 가능

지각·조퇴는 실제로 일하지 않은 시간만큼만 뺄 수 있습니다. 정액으로 크게 빼면 위법이 될 수 있습니다.

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