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노하우 & FAQ

만 18세 미만 직원을 고용할 때 무엇을 지켜야 하나요?

급여·노무

연소 근로자는 보호 규정이 따로 있습니다. 서류와 근로시간을 특히 주의하세요.

  • 서류: 가족관계증명서와 친권자(후견인) 동의서 보관
  • 근로시간: 하루 7시간, 주 35시간 이내(합의하면 하루 1시간, 주 5시간까지 연장)
  • 야간·휴일: 오후 10시부터 오전 6시까지와 휴일 근로는 본인 동의와 노동부 인가가 있어야 가능
  • 나이 제한: 15세 미만은 원칙적으로 고용 불가(취직인허증 예외)

위험·유해 업무에는 쓸 수 없습니다. 업무 배치 전에 확인하세요.

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