개발자와 근로계약을 할 때 무엇을 더 넣어야 하나요?

기본 근로조건에 더해 업무 결과물의 권리 귀속, 비밀유지, 겸업 범위를 정해 두면 분쟁을 줄일 수 있습니다.

• 권리 귀속: 업무로 만든 프로그램·문서의 권리가 회사에 있음을 명시
• 비밀유지: 소스코드·고객 정보의 외부 유출 금지와 퇴사 후 의무
• 겸업: 개인 프로젝트·부업의 허용 범위와 사전 신고
• 근무 방식: 재택근무, 선택적 근로시간제 등 적용 기준
• 주식 보상: 스톡옵션은 근로계약과 별도로 정관·결의 절차에 따라 부여