수습 기간 중에 해고할 때도 해고 예고를 해야 하나요?

계속 근로한 기간이 3개월 미만인 직원은 해고 예고(30일 전 통보 또는 수당) 의무가 적용되지 않습니다. 다만 해고 사유의 정당성과 서면 통지는 여전히 필요합니다.

• 예고 제외: 계속 근로 3개월 미만
• 여전히 필요: 정당한 해고 사유, 해고 사유·시기의 서면 통지
• 3개월 이후: 수습 중이라도 해고 예고 적용