연차휴가 관리에서 자주 하는 실수는 무엇인가요?

연차는 입사 첫해 월 단위 연차와 회계연도 기준 운영에서 가장 많이 틀립니다. 퇴사 때 정산 금액 다툼으로 이어지기 쉽습니다.

• 첫해 연차 누락: 1년 미만 근무 중 매달 1일씩 생기는 연차(최대 11일)를 빠뜨림
• 회계연도 기준 정산: 퇴사 때 입사일 기준으로 다시 계산해 부족분을 정산하지 않음
• 사용 촉진 형식만: 서면 통보 시기와 절차를 지키지 않아 수당 의무가 남음
• 적용 범위: 직원이 5명 이상이 됐는데도 계속 연차를 적용하지 않음
• 수당 계산: 통상임금이 아닌 기본급만으로 계산