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노하우 & FAQ

지원사업비로 직원 인건비를 줄 때 주의할 점은 무엇인가요?

정부지원

인건비는 참여 인력, 참여율, 지급 방법이 계획과 맞아야 인정됩니다.

  • 참여 인력: 계획서에 등록한 사람만
  • 참여율: 다른 과제와 합쳐 100%를 넘으면 안 됩니다.
  • 지급: 근로계약, 급여 이체, 원천징수와 4대보험 신고가 모두 일치
  • 신규 채용 조건: 신규 인력 인건비만 인정하는 사업도 있습니다.

실제로 사업에 참여하지 않은 직원의 인건비를 사업비로 처리하면 환수와 제재 대상입니다.

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