흡연 시간은 근무시간에서 빼야 하나요?

업무를 하지 않고 흡연하러 나간 시간은 근로 제공이 없는 시간으로 볼 수 있습니다. 다만 근로시간에서 빼고 임금을 깎을지는 취업규칙과 근무 규정에 정해야 분쟁을 막을 수 있습니다.

• 근로시간 제외: 흡연을 위해 업무 자리를 비운 시간은 근로 제공이 없었던 시간
• 임금 공제: 근로 제공이 없었던 시간만큼 임금을 깎는 것은 규정에 정한 경우에만 가능
• 기록: 출퇴근 기록이나 흡연 구역 출입 기록 등으로 시간을 입증할 수 있어야 함
• 형평성: 흡연 여부에 따라 불리해지지 않도록 휴게 시간 운영을 함께 설계