직원 급여를 현금으로 주면 안 되나요?

현금으로 줘도 법 위반은 아니지만 지급 증거를 남기기 어려워 권하지 않습니다.

• 원칙: 급여는 직원 본인에게 직접, 전액을 줘야 합니다.
• 현금 지급 시: 직원 서명을 받은 수령증을 남겨야 합니다.
• 계좌이체 권장: 회사 비용 인정과 체불 분쟁 대비에 가장 확실한 증거입니다.