노무에서 자주 쓰는 숫자 기준을 한눈에 보면?
직원 수와 근로시간, 기한에 따라 달라지는 노무 의무를 표로 정리했습니다.
| 기준 | 내용 |
|---|---|
| 5명 이상 | 가산수당, 연차휴가, 해고 제한 등 근로기준법 대부분 적용 |
| 10명 이상 | 취업규칙 작성·신고 |
| 30명 이상 | 노사협의회 설치 |
| 주 15시간 이상 | 주휴수당, 연차휴가, 퇴직금 적용 |
| 14일 | 퇴사자 임금·퇴직금 지급 기한(합의로 연장 가능) |
| 30일 | 해고 예고 기간 |
| 3년 | 임금채권 소멸시효, 근로계약서 보관 기간 |
직원 수는 한 달 평균 인원으로 판단합니다. 기준 근처에서 오르내린다면 새 의무를 미리 준비하세요.