전문경영인을 영입할 때 무엇을 정하나요?

권한과 책임 범위, 성과 평가 기준, 보상 구조를 계약서와 이사회 규정으로 분명히 정해야 합니다.

• 권한: 대표이사로 선임할지, 어떤 결정에 이사회나 주주 승인이 필요한지
• 보상: 기본 연봉, 성과급 지표, 주식매수선택권 등 장기 보상
• 임기·해임: 임기, 해임 사유, 퇴직 조건
• 보호 장치: 경업금지, 비밀유지, 회사와의 이해상충 거래 승인 절차
• 보고 체계: 월간 실적 보고와 주요 지표 공유 방식